DAYBORO parka
DAYBORO parka: pracovní reflexní bunda s náhradním plněním
Model DAYBORO parka patří do nabídky pracovní bundy značky Cerva a míří na firemní týmy. Jde o pánská model ve více barevných variantách, tedy variantu vhodnou pro smíšené týmy. Pro správce firemního vybavení je DAYBORO zajímavý hlavně předvídatelnou životností.
DAYBORO: parametry, které rozhodují
Základem je 100% polyester 120 g/m² polyuretan, vnitřní polyester taffeta, izolace 100% polyester 160 g/m² – u pracovní bundy rozhoduje právě materiál o životnosti i komfortu. Z výbavy stojí za zmínku odepínací kapuce, zip s légou, reflexní prvky, 5 kapes, voděodolná 3000mm. Soulad s normou EN ISO 13688:2013 potvrzuje, že jde o certifikovaný pracovní oděv, ne o běžnou bundu. Výsledkem je pracovní reflexní bunda s chováním, na které se dá spolehnout i při vysokém nasazení.
Náhradní plnění zdarma pro firmy – pracovní reflexní bunda
OPTIMIA.cz je čistě B2B e-shop pro firemní nákup. Ke každému nákupu poskytujeme bezplatné náhradní plnění – jednoduché řešení, jak si jako firma splnit zákonnou povinnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením bez dodatečných nákladů a zbytečné administrativy navíc. Podívejte se i na další pracovní bundy pro celý tým v naší nabídce.
Doplňkové parametry
| Kategorie: | Pracovní bundy |
|---|---|
| Pohlaví: | Muž |
| Barva: | Bílá, Černá, Hnědá, Navy, Zelená |
| Název produktu: | DAYBORO parka |
| Typ produktu: | Pánská zimní bunda |
| Normy: | EN ISO 13688:2013 |
| Svrchní materiál: | 100% polyester, 120 g/m², Povrstvení: polyuretan |
| Vnitřní podšívka: | 100% polyester, taffeta |
| Vnitřní izolace: | 100% polyester, 160 g/m² |
| Paropropustnost: | 3000 mvp |
| Vodní sloupec: | 3000 mm |
| Střih: | Relax |
| Údržba: | Perte šetrně na 40 °C, Nebělte. Nesmí se bělit peroxidovými ani chlorovými přípravky, Nesušte v sušičce, Nežehlete. Při žehlení hrozí nevratné poškození, Chemické čištění zakázáno |
| MOQ: | 1 KS |
Diskuze
Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.
Pouze registrovaní uživatelé mohou vkládat příspěvky. Prosím přihlaste se nebo se registrujte.
