Firemní dárky pro zaměstnance a klienty: 9 výhod, které vás posunou před konkurenci
Ať už jde o elegantní lahev na vodu s logem firmy nebo dárkový koš plný dobrot – firemní dárky mají moc udělat silný dojem. Ve světě podnikání mají takové dárky významný dopad: pokud jsou vybrány s péčí, mohou okamžitě vytvořit emocionální spojení mezi obdarovaným a vaší společností. S tím, jak se stále více firem soustředí na filozofii „zaměstnanci na prvním místě“ a uvědomuje si vliv firemní kultury na růst, se firemní dárky stávají klíčovou součástí strategie budování vztahů. Nicméně firemní dárky nejsou jen prostředkem k posílení vztahů se zaměstnanci – jejich význam zasahuje i do marketingu a péče o klienty, kde podporují loajalitu a posilují obchodní vztahy. Podívejme se na všechny důvody, proč se investice do firemních dárků vyplatí a jak mohou podpořit úspěch vaší firmy.
Výhody firemních dárků
1. Posilování vztahů s klienty
Klienti jsou základem každého podnikání a udržování dobrých vztahů s nimi je klíčem k úspěchu. Firemní dárky mohou být prostředkem, jak ukázat, že klienti nejsou jen jménem v systému, ale skutečně důležitou součástí vaší firmy. Podle statistik 63 % firem přiznává, že dárky pomohly zlepšit jejich vztahy s klienty. Díky silnějšímu vztahu budou klienti více investovat do spolupráce a častěji doporučovat vaši firmu ostatním.
Kdy dávat dárky klientům? Příležitosti k obdarování mohou být rozmanité – od konce roku, kdy si vážíte spolupráce, po oslavy významných milníků, jako jsou svatby, narození dítěte nebo podepsání nové smlouvy. Hlavní je ukázat, že vám na klientech záleží.
2. Posílení vztahů se zaměstnanci
Vaši zaměstnanci jsou nejdůležitějším pilířem firmy. Investovat do nich znamená investovat do úspěchu. Dárky mohou výrazně posílit spojení mezi zaměstnanci a firmou. Ať už jde o dárek k narozeninám, oslavu osobního úspěchu nebo jen projev uznání za tvrdou práci – dobře zvolený dárek ukazuje zaměstnancům, že jsou pro vás důležití. Většina zaměstnanců potvrzuje, že dárek od zaměstnavatele jim zlepšil náladu a motivaci k práci.
Kdy dávat dárky zaměstnancům? Příležitostí může být mnoho – od narozenin, pracovního výročí, dokončení náročného projektu až po osobní úspěchy, jako je promoce nebo svatba.
3. Získávání nových klientů
Firemní dárky mohou také hrát důležitou roli při získávání nových klientů. Dárky mohou být prostředkem, jak udělat pozitivní první dojem a ukázat, že vám záleží na budoucí spolupráci. Pokud potenciální klient obdrží personalizovaný dárek, bude cítit, že si jeho pozornosti vážíte, a bude na vás více myslet – což vám může pomoci vyniknout mezi konkurencí.
4. Zlepšení povědomí o značce
Firemní dárky jsou také skvělým způsobem, jak zvýšit povědomí o vaší značce. Reklamní předměty s logem firmy, jako jsou tužky, zápisníky, klíčenky nebo jiné praktické každodenní věci, jsou něčím, co obdarovaní často využívají, a to samozřejmě skvěle funguje jako jednoduchá forma marketingu. Při každém použití si na vaši firmu vzpomenou, což zvyšuje šanci, že si vaši značku vybaví, když budou potřebovat služby, které poskytujete.
5. Podpora loajality
Pozitivní zážitky a budování vztahů pomocí dárků zvyšují loajalitu – ať už jde o klienty nebo zaměstnance. Spokojený klient je ochoten pokračovat ve spolupráci a doporučit vaši firmu jinde. Stejně tak zaměstnanec, který cítí ocenění, je více loajální i v časech, kdy firma čelí výzvám. Loajální zaměstnanci a klienti jsou základním kamenem úspěšného podnikání.
6. Zvýšení produktivity
Firemní dárky mohou také výrazně zvýšit produktivitu zaměstnanců. Pokud je zaměstnanec odměněn za svou tvrdou práci, cítí se oceněn, což zvyšuje jeho angažovanost. Výzkumy ukazují, že zaměstnanci, kteří dostávají dárky jako ocenění, jsou méně náchylní k vyhoření a jsou více spokojení ve svém pracovním prostředí.
7. Snížení fluktuace zaměstnanců
Podle průzkumů 21 % zaměstnanců odchází ze svých pozic, protože se cítí nedoceněni. Programy na oceňování zaměstnanců, včetně firemních dárků, jsou jedním z nejlepších způsobů, jak zvýšit pracovní spokojenost a snížit fluktuaci. Šťastní a spokojení zaměstnanci mají větší pravděpodobnost, že zůstanou ve firmě i dlouhodobě.
8. Podpora zdravé firemní kultury
Pozitivní pracovní prostředí je základ. Když zaměstnanci a klienti dostanou dárek, cítí se oceněni a jejich nálada se zlepší. Pozitivní emoce jsou nakažlivé – šíří se mezi kolegy, klienty i obchodními partnery, což podporuje zdravou firemní kulturu. Silná firemní kultura, kde se lidé cítí oceněni a oslavují společně úspěchy, je zásadní pro úspěch. Firemní dárky pomáhají vytvářet prostředí, kde si lidé navzájem váží svých přínosů, slaví dosažené milníky a podporují dobré vztahy mezi kolegy. Takové prostředí podněcuje otevřenou komunikaci a pozitivní interakce.
9. Spojení týmu při práci na dálku
Se vzrůstající popularitou home office je obtížnější udržovat týmového ducha. Firemní dárky mohou pomoci překlenout vzdálenost a poskytnout zaměstnancům pocit, že jsou součástí týmu i přesto, že se tak často nesetkávají osobně. Dárkové balíčky mohou pomoci podpořit pocit sounáležitosti a dát kolegům důvod k tomu, aby se společně bavili, i když pracují na dálku.
Tipy na originální firemní dárky
Pokud hledáte inspiraci pro firemní dárky, které se hodí při každé příležitosti, mohla by se vám líbit naše kategorii Celoroční firemní dárky, kde najdete široký výběr pochoutek od společnosti Pravá klobása a Perfectly Delicious. Nabízíme dárkové balíčky s delikatesami, jako jsou klobásy z kvalitní zvěřiny, francouzská panenka St. Agaune, salámy uheráky, pršuty či choriza. Pokud dáváte přednost sladším chutím, můžete vyzkoušet zdravé ovocné džemy nebo marmelády s různými příchutěmi, ze kterých si vybere opravdu každý.
Pokud se chcete vyhnout dárkům k jídlu, můžete zvážit praktický dárek v podobě tzv. KPZ – krabičky poslední záchrany. Tato krabička je ideálním společníkem do těžkých situací, kdy nemáte po ruce nic jiného. Obsahuje různé multifunkční nástroje a hygienické potřeby, které vám mohou v nečekaných situacích ušetřit čas a pomoci. KPZ se vejde kamkoliv a bude vždy po ruce. Navíc je možné při objednávce od 50 kusů získat vlastní firemní potisk, což z ní činí ideální firemní dárek, který určitě potěší každého obdarovaného.
Reklamní předměty jako firemní dárky
Reklamní předměty jsou skvělou možností, jak kombinovat dárky pro obchodní partnery, klienty nebo zaměstnance s jednoduchým a efektivním marketingem. V našem katalogu reklamních předmětů najdete širokou škálu produktů, na které lze umístit logo vaší firmy – od kancelářských potřeb, diářů, USB flash disků až po powerbanky, klíčenky a oblečení. Díky tomu si obdarovaný spojí dobrý pocit s vaší značkou a vy posílíte povědomí o své firmě.
Pomůžeme vám také s výběrem vhodného potisku, ať už jde o laserový, tampónový tisk nebo gravírování. Pokud potřebujete poradit, rádi vám doporučíme nejvhodnější variantu dle vašich požadavků. A víte o tom, že si můžete reklamní předměty a firemní dárky odepsat z daní? Pro více informací se můžete podívat na náš článek o zdanění reklamních předmětů a firemních dárků.
Firemní dárky v náhradním plnění s OPTIMIA
Firemní dárky by měly být promyšlené a personalizované. Je důležité mít jasnou strategii, kdy a komu dárky dávat, a dbát na jejich kvalitu – vysoká kvalita totiž zvyšuje hodnotu, kterou příjemce připisuje vaší značce. Všechny produkty, včetně firemních dárků, můžete na e-shopu OPTIMIA nakoupit v rámci náhradního plnění, a to bez jakýchkoli příplatků navíc, které jsou u konkurence běžné. U nás platí, že firemní dárky nemusí být drahé ani složité – klíčem je, aby byly s osobním dotekem a měly pro příjemce význam. Ať už jde o firemní oslavu, ocenění klienta nebo oslavu milníku, správně vybraný dárek může posílit vztahy a vytvořit pozitivní asociace s vaší značkou.
Pro firmy je nákup u nás nejen finančně výhodný, ale také praktickým způsobem, jak splnit legislativní závazky a zároveň získat potřebné zboží pro každodenní firemní chod. Na e-shopu OPTIMIA můžete najít široký výběr kancelářských potřeb, pracovního oblečení, OOPP, úklidových prostředků, kancelářských židlí i pneumatik na firemní vozy. S OPTIMIA tak máte zajištěno výhodné a efektivní řešení pro plnění daňových povinností a zlepšení firemního vybavení.